IURF
  • Facebook

Informaţii Utile pentru Românii din Frankfurt

info@iurf.de
  • Despre Noi
  • Informaţii Utile
  • Blog
  • Informaţii Generale
Caută în site...
  • Home
  • Informaţii - Blog
  • Concediul maternal plătit (Elterngeld) în Germania

Concediul maternal plătit (Elterngeld) în Germania

23.01.2016 / admin / Informaţii - Blog
0

Detalii despre banii pe care-i primesc părinţii care au grijă de copii

După naşterea copilului, părinţii pot opta să renunţe temporar la locul de muncă şi să rămână acasă, să se ocupe de creşterea copilului.

Să presupunem că proaspăta mămică optează pentru Elterngeld. Valoarea este de 67% din venitul net obţinut înainte de a naşte. Dacă mămica nu a lucrat înainte de naştere, atunci se acordă o sumă fixă de 300 EUR timp de 12 luni.

Indiferent de venitul obţinut în ultimile 12 luni, indemnizaţia de concediu NU va depăşi 1800 EUR/lună.

Dacă familia are venituri din activităţi suplimentare (ex.: Gewerbe) aceastea intră la calculul final al indemnizaţiei.

Părinţii singuri vor primi indemnizaţia timp de 14 luni.
Pentru o familie completă (mamă, tată, copil) se poate opta ca un părinte să primească Elterngeld (de obicei mama) timp de 12 luni. Celălalt părinte poate primi 2 luni adiţionale pentru creşterea copilului. Părinţii care vor să împartă Elterngeld, o pot face cum doresc, dar doar 12 luni vor fi plătite. Este de asemenea posibil să reduci suma primită la 50% dar să o primeşti într-o perioadă dublă de timp (24 luni în loc de suma totală în 12 luni).

Condiţii minime necesare aplicării pentru Elterngeld

  • Să fiţi înregistrat în Germania (Anmeldung)
  • Să locuiţi împreună cu copilul şi să vă ocupaţi personal de creşterea sa
  • Să nu lucraţi mai mult de 30 ore/săptămână – ca loc de muncă adiacent.

Vă rugăm votaţi: 1 Stea2 Stele3 Stele4 Stele5 Stele (16 votes, average: 3.94 out of 5)



Facebook Comments
informaţii generale
(c) 2023 Powered by K11.ro